3位律师解答
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辞职不批自离有工资吗
辞职是我们在换工作的时候，基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属于我们的报酬。那么如果我们在进行辞职的时候用人单位不批自离，
劳动保护条例
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这个你去询问工厂的领导或人事部门。
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劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通
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一般情况下员工如果自己主动辞职，是不会有用人单位支付的经济补偿的，同时如果用人但为能够证明员工没有在试用期内提前三天，在正式期提前一个月辞职，并且给用人单位造成
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解除劳动合同当日应该结清工资，辞职不用支付违约金（专项培训费有约定的除外）。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解
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你好，有工资的，但是由于你的擅自离职给用人单位造成损失的，需要赔偿。
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工资需要发放啊
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常见处理方式包括：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时，可考虑先尝试协商，若无果则投诉或申请仲裁，确保权益得到保障。
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你好，建议协商处理
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你好，具体什么情况需要了解一些xw
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对单方面调岗，应首先与公司沟通，了解调岗原因和依据。如果认为调岗不合理，可以提出异议并要求协商解决。若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据和材料。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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五一劳动节三倍工资仅适用于法定节假日当天。对于劳动者在节假日工作的补偿，除了三倍工资外，还可以考虑安排补休等方式。具体选择应根据劳动合同约定、公司政策以及劳动者
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统筹保险肯定是合法的，国家也有专门的管控机构。根据我国法规规定1、年利率在24%以下的利息，是合法利息，法律保护；2、年利率在24%以上36%以下的利息，借款人
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缴纳养老保险统筹的办法：当事人在用人单位就业的，由用人单位代扣代缴；未到用人单位就业的，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳养老保险费。参加基本养老保
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如果是工亡则可能在110万元左右。
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