我在单位上班3年多工龄，周末加班费，什么补助都没有，只给交社保医保，现在公司要与我解除劳动关系
更新时间：2019-08-18 05:17:33人浏览
问题描述：
我在单位上班3年多工龄，工资1500夜班费，周末加班费，什么补助都没有，只给交社保医保，其余的什么都没有了，现在公司要与我解除劳动关系，应该要求单位给予哪些补偿
2位律师解答
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高志博律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2019-08-17 21:12:27
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，按《劳动合同法》规定，企业单方解除劳动合同的赔偿与否，分为三种情形：
一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。
二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍即赔偿金向劳动者支付赔偿。
2019-08-18 05:17:33
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