我已经干了两个多月的暑假工没有签订合同今年八月干到现在就不想干了公司跟我说走了就没钱我八月份的工资被克扣是合法的吗?

更新时间:2019-08-17 14:32:20人浏览
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我已经干了两个多月的暑假工没有签订合同今年八月干到现在就不想干了公司跟我说走了就没钱我八月份的工资被克扣是合法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-08-17 14:32:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
2019-08-17 14:27:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助53974人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-17 13:49:57
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