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【社保养老金领取条件】一是必须达到法定退休年龄。(一)对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满60周岁,女
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你好,建议咨询当地社保部门
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应当可以。具体事宜咨询户籍所在地社保局。
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离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参
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协议离婚的,必须到一方的户口所在地办理离婚登记。如果诉讼离婚的,夫妻一方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚的案件,可以由原告住所地人民法院管辖。夫妻双方离开住所
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结婚没办证,离婚怎么办?这就得看夫妻在一起的时间了。根据《婚姻法解释一》第五条未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女,起诉到人民法院要求离婚
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户籍所在地缴纳,具体请咨询社保部门
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看你的国籍。
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如果试用期的劳动者还没有签劳动合同,其工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人
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旷工离职不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利,这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一;2、公
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你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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法律分析:不合法。非全日制用工不得约定试用期,且不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。所以,劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会或者到劳动监察大队
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一、工伤赔偿的标准是什么1、工伤赔偿的标准如下:(1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;(2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;(3)二级伤残赔付标
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你的医保缴费记录为0确实可能影响未来的医保待遇。建议立即核实并补缴相关费用,确保医保权益不受损害。如问题严重,请寻求法律途径解决。
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按照你说的这种情况,这显然是不合理的
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