算不算拖欠工资，这应该也算证据吧，我这种情况应该怎么办，或者说我有什么办法可以维护自己的权益
更新时间：2019-08-03 19:22:10人浏览
问题描述：
我找到一家广告公司上班，但是老板告诉我，说是要干得时间长，他才用，我当时没其他的想法，口头上答应了，上了20多天，一个很好的机会，让我去上市公司上班，我表哥介绍的，当时老板不知道。我三天前的晚上打电话给她，说我有急事，我要辞职，当时不好意思说，后面老板说不行，说是这两天忙，需要我帮他顶几天，然后我又做了三天，本来七月10号按理来说，提前三天就可以走的，但是我想着有点对不起老板，所以帮她又顶了三天，直到那个星期做完，然后刚好是28天的样子，然后后面就没去了。然后到现在工资还没发给我，当时走的那天我就问她，她说要月底，然后这两天问她，她又说要这个月的20号，这算不算拖欠工资，但是我没有纸质的书面材料证据，但是我有微信的聊天记录，这应该也算证据吧，我现在就想咨询一下，我这种情况应该怎么办，或者说我有什么办法可以维护自己的权益，谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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