公司一直没有给上保险,能不能要求公司给予补偿,如果可以我该走什么样的程序,请给意见

更新时间:2019-07-23 11:49:19人浏览
问题描述:
你好我在公司干了七年,公司一直没有给上保险,现在我想辞职,能不能要求公司给予补偿,如果可以我该走什么样的程序,请给意见
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
补交社保,劳动监察大队举报
2019-07-23 05:37:24
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,公司应该为你缴纳的是社会保险,包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。你完全可以要求公司为你补缴自工作以来的社保,社保是由单位和个人按比例共同承担的,单位占大头,个人占小头,当然公司为你补缴,该你自己出的部分还是要交给公司的。如果你原来的签署的劳动合同明显抵触劳动法,自然是无效的。而且你手上没有劳动合同也是没有关系的,你和公司存在事实劳动关系,这段期间你要有意识的搜集证据,如工资卡、条(最为重要)、考勤记录、工作证、人证物证等等,以书面材料为重。你可以公司不缴纳社会保险为由,提出离职,要求解除劳动合同,要求补缴社保,并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。你可以和公司来协商,若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,但社保一定是为你建立社保账户补缴
2019-07-23 11:32:15
郝江律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-2616-9122
社保问题,直接向用人单位所在地劳动监察部门举报即可解决
2019-07-23 11:49:19
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