2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给农民工工资该怎么办
农民工是社会弱势群体,需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的,需要及时发放。农民工需要冷静理智,合法维护自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
劳动法
人浏览
工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请仲裁维权解决的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响:1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工厂给的小时工资是否合法的问题,常见的处理方式包括:首先,核对当地最低工资标准,确保小时工资不低于此标准;其次,了解工厂的工资构成和计算方式,看是否符合劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好就找社保处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司违反劳动合同法第八十二条,应支付二倍工资。具体操作上:1)劳动者应收集与劳务派遣公司的劳动关系证明、工资支付记录等证据;2)向劳动监察部门投诉或申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视同医保缴费年限一般是指在建立基本医保制度前,劳动者经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定,并经过认定的,其工作年限记录可依法视同为医保缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。维权中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与单位协商沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议问劳动保障部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公积金取过一次,第二次可以与第一次使用相应的资料进行提取,不过提取时必须满足间隔时间、提取次数、提取资格等方面的要求,通常公积金。两次提取不能间隔太短
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询