个人雇佣关系,纯个人雇佣。
更新时间:2019-07-12 17:04:24人浏览
问题描述:
个人雇佣关系,纯个人雇佣。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨薪确定劳动关系时间:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系和承揽关系
雇佣合同---雇员从事雇主授权或者指示范围内的劳务活动,雇主支付报酬的合同。承揽合同---约定一方为他方完成工作,他方在承揽方交付独立完成的工作成果后支付报酬的
承揽合同知识
人浏览
雇佣关系是临时性的,与劳动关系不同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商追讨。根据以上的法律法规向企业提出,需要支付双倍工资,若企业同意的,则追讨完成;2、仲裁追讨。若企业不同意支付的,则需要到当地的劳动仲裁委员会(一般为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿后能否索求工伤保险赔偿?一、工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是原告的合法权利,两者请求权分属不同性质的法律规定。工伤保险请求权是基于《劳动法》和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!报警处理,由交警勘察完现场后、询问各方当事人及证人情况后,依法划定责任,出具道路交通事故责任认定书,对认定书不服的可自收到认定书后在三日内申请复核或提起行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有任何证据的话维权是很困难的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
司法实践中,雇佣与承揽的区别向来比较模糊,建议当面或电话咨询律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的没有。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以转院。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不办离职手续直接走人的后果如下:1、承担用人单位招收录用所支付的费用;2、承担用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;3、承担对生产、经营和工作造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面解除劳动合同,需支付经济补偿的二倍作为赔偿金。根据《劳动合同法》规定,赔偿金计算基于工作年限和月工资,不及时处理可能导致违法解雇,承担更严重的法律责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以买药,但是从药店买药农村合作医疗不能报销。新型农村合作医疗报销范围为:1.参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合法,可以保留证据,统一维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤期间工资按受伤之前标准支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
压20天工资属于未足额支付劳动报酬。根据《劳动合同法》规定,用人单位应按约定及时足额支付工资,拖欠或未足额支付属违法行为,劳动者有权申请支付令。如不及时处理,公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这不是咨询法律问题而是上网找答案来了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询