公司一直不给签劳动合同,没有加班费,名义上说不强制加班,问问不签合同合法吗,这种变相要求加班的怎么算
更新时间:2019-06-20 21:26:02人浏览
问题描述:
我在一家公司上班一个月了,公司一直不给签劳动合同,问经理也是支支吾吾搪塞过去。另外每天都安排加班,少则加到89点,多则加到10点或者更晚,没有加班费,名义上说不强制加班,但是不加就各种鸡汤员工,美其名曰努力时长,我想问问不签合同合法吗,这种变相要求加班的怎么算
3位律师解答
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