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    公司不发工资,到了时间期限还不发工资,申请强制执行有用吗?

    公司不发工资,申请仲裁写了调解书,到了时间期限还不发工资,申请强制执行有用吗?

    ltpmfx4165 广东 -深圳 2019-06-12 02:15

    律师回复 (4个)

    游珊珊律师
    游珊珊律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13826548467

    咨询我

    已经出具了调解书还不发工资?

    2019-06-12 09:47 0

    李东海律师
    李东海律师
    认证律师

    广东-深圳

    咨询电话:18124794580

    咨询我

    你好,你这个是需要申请执行的

    2019-06-12 10:57 0

    魏向阳律师
    魏向阳律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 离婚、合同法、知识产权

    咨询电话:13651420290

    咨询我

    你好,可以委托律师申请强制执行

    2019-06-12 12:59 0

    郑伟良律师
    郑伟良律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:18588851952

    咨询我

    出具了调解书还不发工资

    2019-06-12 20:21 0

    惠州法律问答顾问
    惠州法律问答顾问

    申请法院强制执行需要多长时间? 法院强制执行时一般是生效判决后6个月内结束,但中止执行的期间应当扣除。确有特殊情况需要延长的,有本院院长批准。,法院会采取多种方法执行被申请人的财产,如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。 根据我国民事诉讼法第215条的规定:申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

    2019-06-12 05:41

    深圳法律问答顾问
    深圳法律问答顾问

    用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

    2019-06-12 07:55

    河源法律问答顾问
    河源法律问答顾问

    申请法院强制执行的期限是二年。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条对申请执行的期限作了一般性的规定,即“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。”同时,申请法院强制执行的期限也存在以下特殊情形: 根据《最高人民法院关于执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》(以下简称《解释》)第八十三条、第八十四条,对发生法律效力的行政判决书、行政裁定书、行政赔偿判决书和行政赔偿调解书,负有义务的一方当事人拒绝履行的,对方当事人可以依法申请人民法院强制执行。申请人是公民的,申请执行的期限为1年,申请人是行政机关、法人或者其他组织的为180日。

    2019-06-12 09:33

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