我在饭店上班我工资不要了直接就走了现在的老板找我说要损失我不给他损失可以吗
更新时间：2019-05-15 12:06:27人浏览
问题描述：
我在饭店上班我工资不要了直接就走了现在的老板找我说要损失我不给他损失可以吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助152690人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)
2019-05-15 12:06:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98191人 · 响应时间 平均4分钟内
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2019-05-12 05:17:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103351人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2019-05-08 21:16:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，否则你可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给用人单位造成经济损失，劳动者是否应当赔偿经济损失？
给用人单位造成经济损失，劳动者是否应当赔偿经济损失？公众问：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，劳动者是否应当赔偿经济损失？陈志群律师答：《工资支付暂行规定
劳动纠纷
人浏览
您好，协商不成可以申请劳动仲裁。针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接拨打我的咨询电话，会给您更详尽的解决建议。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没钱工资缩水 员工辞职半年后讨薪败诉
曾在上海某新型建材公司担任办公室主任一职的王小姐，在辞职离开公司半年后，对公司削减自己工资及饭贴提出异议起诉到法院。近日，上海静安区人民法院作出判决，对王小姐主
劳动合同法案例
人浏览
用人单位应按照标准工时制依法自主合理确定计件工资标准。根据《劳动法》四十六条、四十七条、四十八条规定，企业职工工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如单位没有损失就不需要赔偿的，你工资也可以要回来的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
给店里造成损失可以要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者只要没有过错，上一天班就应该有一天的工资。如果你就辞职和工资问题与用人单位的老板发生争议，为了维权可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条（三、五）规定，依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商品降价了如果商家未规定一个月之内可以退差价，但规定了买家可以申请退款。降价是卖家的权利，这是商业惯例，具体可以和卖家协商。一般情况下商品房降价了自己是不能要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
打架造成轻伤的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。医疗费=挂号费+诊疗费+医药费+住院费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
建议商量解决商量不成的可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那需要到专业机构鉴定确定的，轻伤和伤残不是一回事，这个情况叫伤残，但能不能构成得鉴定确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况需要提供相关的证据主张。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您需要承担一定的责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
