女工50岁工龄不满十五年，该怎么办，才能保障个人利益？

更新时间：2019-04-13 14:20:13人浏览

问题描述：

女工50岁工龄不满十五年，还有公作能力，单位签订合同没到期，该怎么办，才能保障个人利益？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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王昊律师

盟

服务地区-吉林吉林·电话-189-4387-2050

不知道你的具体问题，如果单位打算解聘你，你可以主张经济补偿金或赔偿金

2019-03-25 15:27:14

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刘万利律师

盟

服务地区-吉林吉林·电话-186-2992-6358

建议你到律师事务所面谈。

2019-04-13 14:20:13

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