我在单位受伤(已办理工伤证)后来住院票据由单位去工伤报销,请问单位还需要给我其它补偿吗

更新时间:2019-04-11 06:21:08人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我在单位受伤(已办理工伤证),住院费全部由单位出的,我个人没拿钱,后来住院票据由单位去工伤报销,报销的钱给了我(2万),工伤最后也给我补偿(3.5万),我现在还在原单位上班,请问单位还需要给我其它补偿吗,谢谢您!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。无法协商的,可以申请劳动仲裁。
2019-03-25 10:40:19
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如属于工伤,可根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留 薪工资、一次性伤残补助金等。
2019-03-25 13:41:43
易轶律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-4146-0964
您好,感谢关注家理律所,我是婚姻家事的律师,您的问题建议去咨询专业的律师。
2019-03-25 12:00:28
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2019-03-25 10:12:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174806人 · 响应时间 平均3分钟内
  工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金,作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。  但是,一次性补偿金一般无法对受害者或其遗属的生活给予足够保障,所以,除了支付一次性补偿金以外,还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿,如按月发放的伤残抚恤金,对受害者供养的遗属支付的长期抚恤金,直到他们失去供养条件为止。
2019-04-11 06:21:08
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队解决
2019-03-25 13:56:32
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
对于一些误工费等各项费用都是需要补偿的
2019-03-25 11:31:32
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