请问未婚女职工引产可以休流产假吗?
更新时间:2019-03-30 12:35:50人浏览
问题描述:
请问未婚女职工引产可以休流产假吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
流产的女职工享有产假吗
流产的女职工享有产假的,并且休假的时间长短与怀孕的时间长短有关,未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的享受42天产假。产假期间发放的工资应当改发生育
劳动法
人浏览
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怀孕可以休多长的假
当一公司的员工如果出现了怀孕的情况的话,那么这个员工依照法律的规定,是可以享受一定时间的假期的。但是不同具体的情况,员工因为怀孕所休的假期时间也是不一样的。那如
女职工劳动保护
人浏览
员工流产报销生育保险的条件:1、符合国家和省人口与计划生育规定;2、社保累计缴费满1年以上,目前处于在缴状态。符合以上两大条件就可以报销流产费用。报销材料和流程
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女职工流产后,能休产假吗?
女职工怀孕后,因各种原因导致流产了,需要时间恢复身体,那么女职工流产能休产假吗?有些公司认为女职工分娩后才有产假,流产没有产假,然而国家规定女职工流产后有产假的
女工保护
人浏览
根据《劳动合同法》第85条的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可按流产假天数要求休假但只能是带薪病假或无薪假。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不做区分,你可以去人社局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有流产假这个东西吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看情况.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未交社保的,属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后老板不管怎么办:只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以找人作证,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院上诉;经济困难可申请法律援
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
告企业不买社保需要提供如下相关证据:1、未签劳动合同的情况下,仲裁需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等,只要能证明与该公司存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上海公司倒闭员工赔偿的算法:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。前述的支付期限为劳动者在本单位工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助您维权处理的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间遇到法定节假日正常根据实际出勤合同约定计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询