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流产的女职工享有产假的，并且休假的时间长短与怀孕的时间长短有关，未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。产假期间发放的工资应当改发生育
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你好，流产是不是应该扣除工资的
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病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人
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根据我国法绿规定，女职工流产也可以休产假。当女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15～30天的假期；怀孕4个月以上流产时，给予42天的产期。
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病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59
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这是有产假的
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应根据怀孕的时间确定
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法律分析：顶岗实习未完成一般不会被开除，但会影响学生的学分以及毕业。只有学生在犯了严重的错误后，学校才会考虑开除学生。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第五
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走司法程序，先去做工伤鉴定，再去相关的劳动部门投诉，也可以打12345请求法律援助，总之，你要用各种你可以用的方式给到公司负责人压力，不然，他会觉得你很容易搞定
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一、职工死亡赔偿金标准有哪些1、职工死亡赔偿金标准如下：（1）当事人死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金，应按照职工工
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你好，要看什么原因造成的
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具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
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你好，可以通过劳动仲裁来进行维权
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你好 可以申请劳动仲裁的
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