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在私企工作了十六年，单位没有给交保险也没有给签定劳动合同，超出退休年龄不好办了
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这种单位还挺多，话说你们工资发了吗，对于社保可以申请仲裁。
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单位未给员工缴纳社保怎么办
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正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。关于没签合同离职，需要具体分析，例如：没有签订劳动合同，
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去劳动局投诉
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没签合同劳动监察大队是会管的。劳动保障行政部门对用人单位与劳动者订立劳动合同的情况实施劳动保障监察。劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行职责之一为检查用人单位
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你好，可以申请劳动仲裁维权！
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你好，具体什么情况呢？怎么会被驳回
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可以通过诉讼解决
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你好，具体欠您多少协商不成可诉讼
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您好需要那方面法律问题的回答
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