欠工资不发,耍赖皮不发工资
更新时间:2019-06-03 05:57:42人浏览
问题描述:
欠工资不发,没欠条欠一年,耍赖皮不发工资,
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155896人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不发放工资,你可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
2019-06-03 05:57:42
咨询我
已帮助103057人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019-04-25 18:20:17
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162169人 · 响应时间 平均4分钟内
1、用人单位向劳动者出具了工资欠条,如果该欠条不涉及其他劳动争议,就应当视为债权债务关系,劳动者可直接向法院起诉;
2、涉及工资欠条的纠纷也不应当全部视为债权债务纠纷处理,如果涉及其他劳动争议的,应当告知劳动者先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的再向法院起诉。
2、涉及工资欠条的纠纷也不应当全部视为债权债务纠纷处理,如果涉及其他劳动争议的,应当告知劳动者先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的再向法院起诉。
2019-03-28 18:30:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未按时支付工资不等于无故拖欠
工资是劳动者劳动所得的基本报酬,按照法律规定,用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资。但是,用人单位没有按时支付工资是否就是违法?它能说出拖欠的理由,劳动者还能因
工资
人浏览
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《解除劳动合同通知书》因你单位未及时足额支付劳动报酬,先通知你单位如下:1、依据《劳动合同法》第38条,劳动者依法解除劳动合同;2、依据《工资支付暂行规定》第9
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠款证据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭作出仲裁裁决的,用人单位不履行仲裁裁决所确定的义务的且没有向人民法院提起诉讼的,劳动者可以向人民法院申请强制执行,一般是在收到仲裁裁决书之日起十五日后。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,详细说明情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第一次起诉离婚的办理手续:(1)写民事诉讼状。(2)到住所地所在基层法院起诉,在立案庭办理立案手续,并提交相关证据材料。(3)法院审查可以立案后,会将诉状副本、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事纠纷都可以申请基层人民调解委员会调解处理。如果双方订立了调解协议,该调解协议具有法律效力。当然,这需要调解委员会在调解时是依法调解。你说的文件应当是最高法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按调解结果处理,向律师面询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询