工资由老板发给，由我的工资里扣除，由于不小心他出了工伤，我有责任吗
更新时间：2019-02-25 10:38:57人浏览
问题描述：
由于工厂活多，我请的工人干活，工资由老板发给，由我的工资里扣除，由于不小心他出了工伤，我有责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
申请工伤认定和劳动能力鉴定按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后劳动鉴定机构根据国家鉴定标准运用有关政策和医学科学技术的方法手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。劳动者遭受工伤事故伤害应当先向人力社局申请工伤认定所在单位应当在事故发生的31内申请。工会工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料根据鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费一次性伤残补助金一次性就业补助金一次性医疗补助金停工留薪期工资住院伙食补助费护理费伤残津贴等。职工工伤保险待遇由社会保险经办机构支付的部分持本人身份证明工伤认定书和劳动能力鉴定书以及相关票据向社会保险经办机构申领。由用人单位支付的部分向用人单位直接进行结算发生争议的申请劳动争议仲裁。
2019-02-23 20:30:49
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