鉴定伤残为9级，与工伤员工协议解除合同，单位每月一直支付其最低工资，经济赔偿金按什么标准给
更新时间：2019-03-04 12:54:44人浏览
问题描述：
单位工伤员工，鉴定伤残为9级，由于单位效益不好，裁员，与工伤员工协议解除合同，但是工伤员工工伤期满后未能上班至今有2年左右，单位每月一直支付其最低工资，经济赔偿金按什么标准给
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