别人辞职有经济补偿，可以要求补偿吗？
更新时间：2019-04-09 05:07:33人浏览
问题描述：
别人辞职有经济补偿，我没有补偿，可以要求补偿吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
需要看单位是否存在违法行为，系你单方主动离职，单位不存在违法行为的，没有经济补偿金。
2019-02-21 01:09:29
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，主动离职或者单位没有违法行为，您无权要求补偿。请问您是怎么离职的？您可电话我说明您的情况，我会给您更详细的解决方案！
2019-02-21 11:20:21
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无论是员工，还是单位人资，很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的，公司都无需支付经济补偿。实际上，依据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 这就是实践当中，经常用到的员工行使被迫辞工权，要求经济补偿。值得注意的是，员工辞工一定要保留证据，不但要证明自己辞工了，还的证明自己辞工的理由真是法律规定的特殊情况。实践当中，有的员工为了早日离职又担心单位不批准自己辞工要求，就以自己生病或者另有发展等个人原因申请辞工，然后又找到单位存在上述违法情况的证明，想以此为由要求单位支付经济补偿金，这是不能得到法院支持的。
2019-04-09 05:07:33
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