另交了意外伤害险其它什么也没有合同于2018年8月31日到期没有续签,因病住院请假了10多天后没有通知本人就辞退了,我爸应该追究什么?

更新时间:2019-02-22 17:58:58人浏览
问题描述:
我爸干了10多年的保安有合同注有基本工资含养老保险金,另交了意外伤害险其它什么也没有合同于2018年8月31日到期没有续签,一直在职干到2019年1月28日,因病住院请假了10多天后没有通知本人就辞退了,我爸应该追究什么?
2位律师解答
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你好,到劳动局投诉,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。
2019-02-20 15:57:50
赵林宝律师
服务地区-山东青岛
申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资,支付经济补偿金,
2019-02-22 17:58:58
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