我是童工然后不干了压了工资老板不给怎么办
更新时间:2019-03-19 23:18:07人浏览
问题描述:
我是童工然后不干了压了工资老板不给怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李浩律师
盟
服务地区-河南许昌·电话-138-3903-0316
协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
2019-02-20 08:10:09
咨询我
已帮助92592人 · 响应时间 平均4分钟内
雇佣童工不给工资,可采取以下手段:1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。《民法通则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于平常所说的“童工工资”。
2019-03-19 23:18:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于单位不给工资,不干了的,讨回工资时可以协商、举报、投诉或者仲裁处理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,鉴于你的情况,建议向劳动监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁予以解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:无缘无故被公司解雇,主要有两种维权方式选择。第一种,接受被公司辞退的事实,然后收集有关的证据,以便进一步向公司索赔。第二种,向公司要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:社保卡照片不能发给别人,有风险,即使是正常使用,因为手机发送存在,被盗风险。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您遇到了公司无故降薪且未签订劳动合同的情况,您首先可以向劳动行政部门举报,要求公司说明降薪理由并支付足额劳动报酬。同时,您还可以选择向劳动合同履行地或用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳务报酬个人所得税税率是合法的,无法直接降低。但可通过合理规划收入、选择适当的纳税方式等合法途径来优化税负。依据《中华人民共和国个人所得税法》第三条,个人所得税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这个案件具体是什么情况?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板把工资说成工程款,这可能不合法。根据《中华人民共和国行政处罚法》,行政机关必须全面、客观、公正地调查收集证据。如果确实是工资被错误归类,可以向劳动部门反映,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动合同到期且劳动者自离后,用人单位若拒绝支付工资,劳动者确实可以通过多种方式维权。除了向劳动争议仲裁委员会申请仲裁外,劳动者还可以选择与用人单位协商、向调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询