没有签劳动合同，因为身体原因又加上我要回大连老家。在1.15日提出辞职。这样对吗？
更新时间：2019-02-18 10:58:57人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同签好后，可不可以留一份？
劳动合同是劳动者与用人单位之间就劳动权利义务而订立的合同，签约双方应该分别执有一份劳动合同以作为建立劳动合同关系的凭证。同时也约束着双方，不得单方对劳动合同的内
劳动合同订立
人浏览
你好，根据《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期就不能辞职？
网友疑问：去年1月，我到一家粮油公司工作，双方签订了1年6个月的劳动合同，但公司一直没有给我缴纳社会保险费。今年春节放假前，公司没有按时发放职工1月份的工资，说
劳动法动态
人浏览
用人单位存在违反劳动合同法的情形，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏：明年起不签劳动合同将双倍付薪
昨从江苏省劳动保障厅获悉，江苏省自6月份开始的整治非法用工打击违法犯罪专项活动已取得阶段性成效。在为期两个月的活动中，全省共出动检查人员2.7万人次，检查各类用
不签劳动合同的赔偿
人浏览
未成年人刑事案件由法律援助中心指派律师或者自己请律师都是一样的，没有什么好坏之分。法律援助律师是由当地法律援助中心指派而不是由法院来指派。提供法律援助是每个执业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资是不合法的，你可以到劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以主张。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动局投诉维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝支付你的工伤待遇，你可以通过以下途径维权：首先，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付工伤待遇。其次，如果劳动仲裁未能解决问题，你可以向人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法保障工资支付。用人单位应依约支付，拖欠可申请支付令。工资标准不低于集体合同，否则违法。处理方式包括协商、法律途径等，需根据实际情况选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向当地的人社局投诉举报 也可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看员工是什么交通事故中是什么责任？一般员工非主责可以认定工伤，就是单位承担工伤责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
