合同到期一个月才离职。单位有规定要离职必须提前三个月写申请才给结工资和当时的培训金（“培训金”就是刚入职时不参加培训直接扣的押金1000元）不发押金怎么办？
更新时间：2019-02-14 08:21:11人浏览
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冉令涛律师
盟
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本身单位扣押金就是不合法的，还要看你第1个合同合同到期后不签订或者是签订是否有相关的约定？如果没有相关约定的话，合同到期后，你不与单位签订新的合同。可以随时向单位提出自己的主张。
2019-02-14 08:21:11
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