用人单位违反合同,不交社保,扣工资。我该怎么办

更新时间:2019-01-22 21:40:23人浏览
问题描述:
用人单位违反合同,不交社保,扣工资。我干满六个月要解除合同要违约金,还威胁我说可以给,但是要在我的档案里留下不好的记录。我该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
道维斯法务团队律师
服务地区-江苏苏州
缴纳社保是用人单位的强制性义务,可以要求公司补缴。
2019-01-22 11:29:57
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以要求补交社保,至双倍工资等
2019-01-22 18:53:57
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好,保留证据申请劳动仲裁。
2019-01-22 10:18:42
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
你可以起诉的。,。。
2019-01-22 11:58:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160106人 · 响应时间 平均2分钟内
未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同   用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2019-01-22 21:40:23
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
公司倒闭可以要求经济补偿金
2019-01-22 08:48:08
善融团队律师
服务地区-江苏无锡
你好,可以到劳动监察部门投诉,如果有充足的证据也可仲裁。
2019-01-22 08:30:30
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你好,可以到劳动监察部门投诉,如果有充足的证据也可仲裁。
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