因对方拖欠离职人员工资，是否可以通过这些诉讼，要求对方公司原价回购个人认购的股份？是否需要自己收集证据？
更新时间：2019-01-20 11:24:58人浏览
问题描述：
请问，个人购买某新三板挂牌公司股权，因对方拖欠离职人员工资，不全额缴纳社保，甚至有职务侵占等问题……1.是否可以通过这些诉讼，告其不合规操作运营造成股东权利存在重大风险等为由，要求对方公司原价回购个人认购的股份？2.举办或状告职务侵占，是否需要自己收集证据？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019-01-10 10:20:21
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
2019-01-10 09:49:59
咨询我
王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
挂牌公司上述行为，侵犯的是他人的利益，但是职务侵占侵犯的是单位的财产所有权，不足以要求对方回购股份；职务侵占罪是刑事犯罪，由公安机关侦查，收集证据。
2019-01-14 10:54:22
服务地区-北京北京
你好，建议通过您购买时签订的协议及相关情况进行维权。
如果需要公司回购股东的股份，仅有几种法定情形才可以。比较好的方式是，您把股份转让给实际控制人或者是控股股东。
本着谁主张谁举证的原则，一般您的诉请，需要您提供证据。
2019-01-09 18:06:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
追要拖欠工程款时需要哪些证据
实际中工程施工是一件复杂和庞大的项目，难免产生纠纷，而发生纠纷时，就要想办法追要拖欠工程款，这个时候，手上掌握有拖欠工程款的证据对追要工程款是有很大的帮助的。那
工程纠纷
人浏览
辞职到期了，劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续，劳动者和公司还有劳资纠纷，劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
小股东能否要求公司回购股权？
小股东能否要求公司回购股权？三年前，我与他人共同开办了一家服饰有限公司，我占股10%。公司生意一直很好，但由于我是小股东，意见不被股东会接受，总是大股东说了算。
股东权益
人浏览
调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么情况下股东可以要求公司回购股份？
解答：有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本
股份有限公司设立
人浏览
借贷纠纷案件中应该这样承担举证责任：1、债权人应承担的举证责任在借贷纠纷案件中，原告作为债权人行使债权请求权，首先应该主张其请求权成立并已经届期，为此其应该向法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以聘请律师进行诉讼
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
需要根本合同履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。。。。。。。。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要根据实际的案件细节确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
公诉转自诉案件因其所在的诉讼阶段不同，其处理方式也会存在区别。1、在侦查、审查起诉环节中公诉转自诉的处理：（1）侦查阶段：公安机关查明行为人所犯之罪不属于公诉案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看判决书判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
你好，具体因为什么事情被冻结了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
可以采取公告形式送达
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提供相关费用情况起诉解决
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
未交社保你需要先去社保局投诉补缴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不违法，只是没有道德，人种歧视，是一种没素质的表现。而且我们又没有占领黑人的领土，没并没有罪行可洗白。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
