律师你好,我妈今年50岁,还在公司上班公司告诉我妈说社保停了,请问还在上班的情况下停保合理吗?
更新时间:2018-12-14 22:34:32人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期员工何时给社保?
相关试用期的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过
试用期
人浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。社保是强制险,公司必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,社保累积缴纳15年以上退休时候即可领取养老金和享受医疗待遇。以广东省为例,《广东省社会养老保险条例》第三章“养老保险待遇”第十五条规定:被保险人经社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班,我可以自己交社保费
我想咨询一个问题:我公司已跟我签了劳动合同,但让个人自己交养老保险、失业、大病(我的档案在北京市人才服务中心,我已自己交后拿发票到公司报销了),但个人交这是不是
劳动合同知识
人浏览
贷款必须要本人签字的,有的地方你有公证处公证的授权委托书也可以委托别人帮你签。贷款流程:1、贷款的申请。借款人向当地银行提出借款申请。除申请农村小额贷款外,申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在满足我国法律规定的可以退保的情况下,社保退保所需资料:(1)死亡证明书;(2)养老保险手册;(3)身份证原件及复印件;(4)退保申请及相关证明材料。社保退保办
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要承担责任
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是正常的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补缴的。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
预发奖金被扣是违法的,可以依法追回。根据《劳动法》规定,工资不得克扣,被扣奖金可要求用人单位支付,并可能获得赔偿金。如不及时处理,可能面临权益受损的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁需要对不愿意到新厂址工作的员工进行补偿,其补偿可以按照以下步骤进行:1、协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不可以上班。停职处理就是暂时停止现在的职务工作。停薪停职是用人单位自主管理的体现,关于停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需提交书面申请书,包括个人与单位信息、仲裁请求与事实理由、证据等。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,确保申请书内容完整,以便仲裁委员会受理,及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定,然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时,如果发生纠纷,就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要公司提供造成损失的证据和员工离职的因果关系。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询