导致住房公积金未连续缴纳6个月,无法申请住房贷款,是否有过错?我该如何维护自身权益?

更新时间:2018-12-14 10:21:22人浏览
问题描述:
企业下发薪,离职后发的工资没缴纳社保公积金,导致住房公积金未连续缴纳6个月,无法申请房贷款,请问原单位是否有过错?我该如何维护自身权益?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗巍律师
服务地区-江苏南京
原则上是不允许的!实际运用中有生第二个孩子的,但是之后得交纳一定的社会抚养金
2018-12-14 10:21:22
两个企业都是缴纳的,都是下发薪。但是断缴了一个月,导致无法申请住房贷款。请问是老雇主还是新雇主的责任?
追问 2018-12-14 10:24:08
王晓波律师团队律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-166-7878-7332
你好,公积金不是必须缴纳。
2018-12-11 19:47:49
两个企业都是缴纳的,都是下发薪。但是断缴了一个月,导致无法申请住房贷款。请问是老雇主还是新雇主的责任?
追问 2018-12-14 10:23:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助156052人 · 响应时间 平均4分钟内
关于用人单位没有给员工缴纳社保:公司没有交社会保险,不可以直接申请劳动仲裁,但可以向有关劳动行政部门投诉。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
2018-12-13 07:10:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助137535人 · 响应时间 平均1分钟内
员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。用人单位未支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
2018-12-12 23:23:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95875人 · 响应时间 平均4分钟内
  一、离职后公积金转移单没有怎么办  找原单位补手续或者出证明,这应该属于人事或则劳资部门管理。  二、公积金如何转移  办理要件:  1、住房公积金转移申请书;  2、管理中心要求提供的其他材料。  办理流程:  1、同城转移:单位或职工提供要件材料-管理中心审核-受委托银行办理同城转移手续。  2、异地转移:职工提供要件材料-转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函-转出地管理中心转账或电汇-转入地管理中心登记个人明细账。  办理时限:手续齐全情况下,同城转移不超过5个工作日,异地转移不超过15个工作日。
2018-12-12 03:03:01
于江萍律师
服务地区-山东青岛
按照劳动合同约定处理。
2018-12-12 10:10:56
两个企业都是缴纳的,都是下发薪。但是断缴了一个月,导致无法申请住房贷款。请问是老雇主还是新雇主的责任?
追问 2018-12-14 10:24:03
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