我在一家正在筹备的酒店上班,被无缘无故开除,公司会赔偿哪些?
更新时间:2018-12-09 15:11:46人浏览
问题描述:
我在一家正在筹备的酒店上班,被无缘无故开除,公司会赔偿哪些?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散的原因会有哪些呢?
在我国,经济比较发达的国家,那么关于公司解散的原因会有哪些呢,你又是否知道如何划分的呢?那么接下来,法律快车小编将会为您带来了关于公司解散的原因有哪些的相关信息
公司解散
人浏览
至少可以要求酒店支付你经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同,经济赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的概念是指,在合同期限未届满之前,当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括:双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你可以要求支付你2个月的双倍工资及可以要求支付你半个月工资的经济补偿金。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店辞退你,按照规定应双倍支付你工资、支付经济补偿等并还应为你买社保。若不能与公司达成协议,你可向劳动争议仲裁委员会申诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌诈骗的,可以尝试报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议同大人一起去买
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,与校方协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车时是否有相关合同?合同是否约定了退还租金的条件?是否有相关违章未处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你直接联系我帮你进行分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问税务部门进行确定吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要进行参与处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,暴雨属于不可抗力因素,汽车运输公司并没有责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询