是不是哺乳期经济补偿是双倍额的,还有补偿的标准是什么,休产假期间没有工资

更新时间:2018-11-17 18:50:48人浏览
问题描述:
你好,我想咨询下,我在公司7年半。现在生完孩子8个月,属于哺乳期吗?是不是哺乳期经济补偿是双倍额的,还有补偿的标准是什么,休产假期间没有工资,难道按离职前12个月的平均工资补偿,那我有半年没有工资,这个是不是不合理啊?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2018-11-14 14:38:59
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2018-11-17 18:50:48
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2018-11-14 14:42:15
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