老板欠我们去年的有三个月工资,今年正常发放工资了,让我们明天就不用上班了,我应该怎样做

更新时间:2018-10-23 15:25:21人浏览
问题描述:
老板欠我们去年的有三个月工资,今年正常发放工资了,这个月又不发了,还要辞退我们,让我们明天就不用上班了,我应该怎样做
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
2018-10-23 14:03:18
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以申请劳动仲裁维权。
2018-10-23 09:27:13
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
申请劳动仲裁赔偿
2018-10-23 15:25:21
马样美律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2018-10-23 11:39:06
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据,申请劳动仲裁。
2018-10-23 10:53:45
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁维权。
2018-10-23 09:56:41
任涌律师
服务地区-上海上海
拖欠工资可以劳动仲裁维权
2018-10-23 08:14:40
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