2位律师解答
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你被强买强卖过吗?赶紧学下如何维权!
正在享受假期的你,出门游玩,买买逛逛,本是件惬意舒畅的事。结果遭遇了强买强卖的行为!一不小心,自己的荷包又缩小了。下面让快车君教教大家如何去反击吧!强买强卖犯法
刑法知识
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劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请,工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。
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被造谣者可以如何维权?
核心内容:谣言的危害性不亚于暴力犯罪,面对造谣者的得意忘形。受伤害的被造谣者可以做些什么?被造谣者可以选择举法律的武器保护自己,可以起诉对方侵权,严重的话,还可
诽谤罪
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1.一次性伤残补助金:十级,7个月工资2.护理费:工伤生活护理费包括两部分:一、工伤医疗期护理费,按医院建议配备护理人员,按护理人员因误工减少的收入计算。二、工
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无
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现在工伤保险不可以单独买。工伤保险是社保中的一项,而社保中的五险都是强制要求缴纳的,所以不能单独购买工伤保险。如果可以单独购买的工伤保险并非社保中的,而是其他的
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离职时未休年假处理建议:首先,您可以与公司协商,看是否可以在离职前安排休完剩余年假。若公司同意,双方应签订书面协议确保权益。其次,如公司不同意或您急于离职,可以
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员工若被私人老板发现私收钱并被扣工资,而向劳动局投诉且未签劳动合同,劳动局会进行调查。若老板无合法依据扣工资,则可能需按劳动法规定支付工资及赔偿金。员工私收钱也
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对于已签定永久性合同被公司辞退的赔偿问题,常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先与公司协商,若协商无果,可考虑向劳动调解委员会申请调解。若调解仍无法解
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提交了辞职信不到一个月不可以离开。一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者提交辞职信未满一个月的,是不可以离职的。没有提前30天提出离职
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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上午好,这个是可以劳动局维权,有没有保存记录的啊
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你好 工资是需要进行交税的
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可以向劳动部门举报
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你好,建议要有适当理由才行X
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