工人受伤,住院社保没有备案,出院后如何能报销。社保报销和集体工伤险报销哪个好?

更新时间:2018-09-30 22:25:15人浏览
问题描述:
工人受伤,住院社保没有备案,出院后如何能报销。社保报销和集体工伤险报销哪个好?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2018-09-19 11:59:38
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
首先要到当地劳动部门申请工伤认定
2018-09-22 12:13:07
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
当地劳动部门申请工伤认定
2018-09-30 22:25:15
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
当然是工伤要好了
2018-09-19 14:08:23
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
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