哺乳期还剩2个月就要结束却被公司突然通知要辞退第二天不用来上班了,我在公司有3年半的工龄了,请问公司如何赔偿我?

更新时间:2018-09-10 21:45:38人浏览
问题描述:
哺乳期还剩2个月就要结束却被公司突然通知要辞退第二天不用来上班了,我在公司有3年半的工龄了,请问公司如何赔偿我?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,哺乳期内公司是不能解除劳动合同的。否则应支付双倍经济补偿金。可以申请经济补偿金和精神损害赔偿金。如果还有什么疑问,可以来电与我免费咨询,很乐意帮助您。
2018-09-10 16:15:04
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,哺乳期内公司是不能解除劳动合同的,否则应支付双倍经济补偿金。可以申请经济补偿金,就具体情况可以来电与我咨询。
2018-09-10 14:43:05
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,可以申请经济补偿金
2018-09-10 14:29:04
李战全律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-151-0717-7484
公司是违法的。双倍赔偿!
2018-09-10 21:23:33
刘希律师
服务地区-湖北武汉
您好,您可以申请劳动仲裁,欢迎来电详谈。
2018-09-10 21:45:38
易磊律师
服务地区-湖北武汉
属于违法解除
2018-09-10 13:27:43
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以要求公司支付双倍赔偿金,上班满一年支付一个月工资
2018-09-10 12:24:53
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
公司不可以在此期间解除合同。
2018-09-10 11:30:54
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
哺乳期内公司是不能解除劳动合同的,否则应支付双倍经济补偿金。有需要可拨打电话免费咨询。
2018-09-10 11:25:39
如果我同意解除劳动关系呢?公司是赔偿7个月的工资吗?
追问 2018-09-10 11:56:25
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