哺乳期还剩2个月就要结束却被公司突然通知要辞退第二天不用来上班了,我在公司有3年半的工龄了,请问公司如何赔偿我?
更新时间:2018-09-10 21:45:38人浏览
问题描述:
哺乳期还剩2个月就要结束却被公司突然通知要辞退第二天不用来上班了,我在公司有3年半的工龄了,请问公司如何赔偿我?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好,哺乳期内公司是不能解除劳动合同的。否则应支付双倍经济补偿金。可以申请经济补偿金和精神损害赔偿金。如果还有什么疑问,可以来电与我免费咨询,很乐意帮助您。
2018-09-10 16:15:04
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,哺乳期内公司是不能解除劳动合同的,否则应支付双倍经济补偿金。可以申请经济补偿金,就具体情况可以来电与我咨询。
2018-09-10 14:43:05
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哺乳期内公司是不能解除劳动合同的,否则应支付双倍经济补偿金。有需要可拨打电话免费咨询。
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你好,公司违法解除,可以申请仲裁,要求双倍赔偿金九个月工资。
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