4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2018-08-15 00:10:44
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工伤认定材料
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1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工
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1=，可以办的出来
2.你可以要求给原件
3、可以申请工伤等级鉴定，
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社保会的说法没有法律依据！你们可以要求社保会出具书面拒赔的意见，然后根据意见维权！
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法律规定，离职工资结算时间为：用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后工资不会马上结算，需要给予一定的期限，一
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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你好，现在处理到哪一步了？
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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