工伤认定，用人单位不盖章，怎办？或开一张推辞责任的证明有效吗？
更新时间：2018-06-23 11:02:22人浏览
问题描述：
工伤认定，用人单位不盖章，怎办？或开一张推辞责任的证明有效吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。
2018-06-21 10:26:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定已过期，用人单位还需承担责任吗？
工伤认定已过期，用人单位还需承担责任吗？劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利，职工超过规定期限提出工伤认定申请，只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能据此剥
工伤认定时限
人浏览
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在规定时间内没有申请工伤认定，劳动者或近亲属可以在出院后一年内申请工伤认定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动仲裁委投诉，投诉不成的话，申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
直接去社保申请工伤认定。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
应加盖公司公章。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您按时到岗不算违约。三方协议约定了您的到岗时间，您在3月4日到岗是履行协议的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，只有用人单位在违反规定解除或终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当工资被克扣或无故拖欠时，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，要求责令用人单位限期支付工资，并可能获得应付工资50%以上1倍以下的赔偿金。这一权利保障依据《劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以撤销报销。医保报销涉及第三方责任时，需遵循相关法律规定。建议咨询医保部门或律师，了解具体撤销流程。医保报销过程中，如果发现涉及第三方责任，确实可以撤销报销。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：个人所得税以实发工资为准，也就是扣除五险一金后的金额。准确地说，也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点后的数，再适用相应税率，计算出应纳个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以，但是这是严重损害劳动者权益的条款，无效
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你工资来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能随意辞退，有两倍经济赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方哪里的？有写还款日期吗？请马上起诉！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
