班组长挑拨员工集体辞职后,原公司利益受到侵害,是否可追究这些员工责任,并要求赔偿

更新时间:2018-05-22 12:36:41人浏览
问题描述:
你好,因为所属的行业不景气,公司决定转型并入另一家公司,在转型期间,班组长挑拨员工集体辞职后,并取而代与原公司谈妥的合作公司合作,原公司利益受到侵害,公司是否可追究这些员工责任,并要求赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡源理律师
服务地区-云南昭通
如果你们当初的劳动合同里面有相关的竞业禁止的约定,那么是可以起诉对方,并要求对方赔偿损失的。
2018-05-22 08:49:29
马超律师
服务地区-云南昆明
要求不了的
2018-05-22 12:36:41
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
可以向法院起诉。
2018-05-21 21:56:12
赵健云律师
服务地区-云南昆明
如果员工违法解除劳动合同,也可以要求员工赔偿;如果单位与员工签有竞业禁止协议,则可以追究员工的违约责任。
2018-05-21 20:59:54
李连进律师
服务地区-云南昆明
是否可以得到赔偿,取决于直接损失的存在,否则法院不予支持。
2018-05-21 20:25:02
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