我们公司的管理层已经签了劳动合同2年。请问这样违反劳动法吗？我们是广州电子商务公司
更新时间：2018-05-09 21:49:27人浏览
问题描述：
您好，我们公司的管理层已经签了劳动合同2年。最近公司人事部突然要求我们签一份“责任书”，如绩效考核连续3个月低于80分，则调岗到下一级并降薪。请问这样违反劳动法吗？我们是广州电子商务公司
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
公司有权对员工进行考核的，如果你签字的话视为认可考核规定。如不同意可以不签。如因此受到公司刁难或者违法辞退，可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。
2018-05-09 10:06:20
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