之前给老板表意想辞退员工的，老板说自愿辞职的会给一部补偿金，我想问一下解除劳动合同经济补偿金如何计算？
更新时间：2018-04-06 17:16:19人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
苑立志律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9750-1739
你好，对于解除劳动合同经济补偿金如何计算这个问题，很简单，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018-04-04 06:35:12
咨询我
王建军律师
盟
服务地区-安徽亳州·电话-139-0967-5303
【一】 经济补偿金的计算办法及支付标准 经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018-04-04 06:40:19
服务地区-辽宁丹东
你好为你解答公司无故把员工辞退补偿金怎样只计算这个问题用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，；
2018-04-04 06:45:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，不是很明白你的意思
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退员工应支付经济补偿金
年关将至，一些工厂出于种种原因的考虑辞退部分员工的现象逐渐增多，因此产生的劳资纠纷也日显增多。昨天记者接到龙岗区横岗镇某工厂的一个员工的电话：我们厂由于在销售等
解雇裁员
人浏览
不签订劳动合同辞退员工，也要双倍工资赔偿
30岁的申请人张某于2011年10月16日进入佳联工贸有限公司从事仓管工作，并与该公司签订了为期两个月的试用期合同。两个月后张某转正，其工资为每月1800元。但
劳动合同争议
人浏览
1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。2、合同未到期，单位单方面解除劳动关系，那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我来回答1，用人单位解除劳动合同有严格限制，并不都是提前1个月通知就可以了2，如果没有以下情形的解除，就是违法解除，需要支付双倍的经济补偿金【(一)劳动者患病或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金要按照以下的标准支付：1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；3、员工工作不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于解除劳动合同经济补偿金如何计算这个问题，很简单，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产品外观侵权是怎么样的赔偿标准
产品外观侵权赔偿标准并非固定，而是根据实际情况灵活确定。赔偿数额可按照权利人损失或侵权人获利计算，难以确定时可参照专利许可使用费倍数。故意侵权且情节严重者，赔偿
产品质量损害赔偿
人浏览
可以 。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不购买社保怎么办
用人单位不购买社保的，可以向社会保险行政部门举报。之后社会保险行政部门会责令用人单位限期为劳动者补缴社保，若是逾期仍然没有补缴社保的，还可以处以相应的罚款。
社会保险
人浏览
可以委托律师处理的。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证年龄一般不可以更改，但是如果是确有错误的可以更改。居民身份证由公安机关统一制作、发放；申请办理身份证的，由监护人到常住户口所在地的县级人民政府公安机关申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父母征信黑名单对子女贷款有什么影响
父母征信黑名单对子女贷款时的信用度有一定的影响，但是子女只要有足够的信用分并且能够提供良好的收入证明等资料，依旧可以不受影响，到银行或其他金融机构办理贷款业务。
资信调查作用
人浏览
具体问问民政部门吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地没有施工许可证打什么电话举报
工地没有施工许可证打12345电话举报，也可以打12319城建热线举报。工地没有施工许可证电话举报的步骤包括当事人需要拨打举报电话，向接线员描述工地的具体情况；
工程安全
人浏览
公诉案件能不能撤诉要看具体案情。所谓公诉案件，是指由公安或检察机关侦查，由检察机关代表国家起诉相关犯罪嫌疑人或被告人的案件。至于是否能够撤诉，则视案件的具体情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂倒闭老板跑路如何追回货款
工厂倒闭老板跑路追回货款的方法是向有管辖权的人民法院提起诉讼。工厂倒闭追回货款的时效是三年。工厂倒闭追回货款之后是需要向劳动者支付经济补偿金，按照工作年限计算。
货款追收
人浏览
你好，五保是国家对丧失劳动能力和生活没有依靠的老、弱、孤、寡、残的农民实行保吃、保穿、保住、保医、保葬的一种社会救助制度。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法院是否可以重新启动终结执行的案件？
法院是可以重新启动终结执行的案件的，但需要当事人进行重新申请。具体法院会终结执行的情形是该案件申请人撤销申请的或者是据以执行的法律文书被撤销的，以及其他的情形。
执行终结
人浏览
可以上 央行征信中心查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询