工厂没事做,老板叫我们另找出路,还要拖欠我们俩个月的工资,那我们这些员工怎么维护自己的权益呢工怎么维护自己的权益呢?
更新时间:2018-04-03 18:32:00人浏览
问题描述:
工厂没事做,老板叫我们另找出路,还要拖欠我们俩个月的工资,那我们这些员工怎么维护自己的权益呢工怎么维护自己的权益呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山西临汾
1、按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责;2、工厂拖欠工资的行为是违法的;3、如果你还没有离职,你可以以用人不支付劳动报酬为由要求解除与用人单位之间的劳动合同,并依据《劳动合同法》第46条规定,要求其支付经济补偿金;4、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金)。
2018-04-01 15:55:14
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018-04-03 18:32:00
服务地区-广西钦州
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2018-04-01 16:35:13
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您好,可以向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
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可向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。
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您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
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