主管还安排我回原来的岗位上班合理吗？而且他的安排也违背了调岗书里的约定，我该怎么维护我的自身权益？
更新时间：2018-04-03 18:49:48人浏览
问题描述：
我已经签订了厂里的调岗书，主管还安排我回原来的岗位上班合理吗？而且他的安排也违背了调岗书里的约定，我该怎么维护我的自身权益？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018-04-03 18:49:48
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