在某家家装公司上班半年,期间公司没有给买社保,没有签合同,离职之后老板最后一个月的工资不愿意给我应该怎么办?

更新时间:2018-03-24 11:17:44人浏览
问题描述:
在某家家装公司上班半年,期间公司没有给买社保,没有合同,离职之后老板最后一个月的工资不愿意给我应该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周宗书律师 咨询我
服务地区-安徽宿州·电话-130-8302-5878
这是可以申请仲裁要求支付工资的。《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2018-03-23 20:50:11
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
这是可以申请仲裁要求支付工资的。
2018-03-24 11:17:44
朱海平律师
服务地区-广东河源
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
2018-03-23 21:50:12
郎康律师
服务地区-浙江金华
1.劳动者应该按照法律规定离职就可以获得全部应得工资,如果没有履行程序,那么单位可以扣除不超过工资百分之二十数额。2.《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。3.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2018-03-23 20:55:08
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