一年前公司在未知会我的情况下给我调岗，老板说是工作需要，到时工伤理赔后能否要求工龄补偿
更新时间：2018-03-13 11:21:42人浏览
问题描述：
一年前公司在未知会我的情况下给我调岗，我不满去找老板，老板说是工作需要，做了一年于去年12月辞工，到期前受了工伤，我已工作4年多，到时工伤理赔后能否要求工龄补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
可以的，如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
2018-03-13 11:21:42
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2018-03-12 20:13:51
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具体要详细了解案情，，，，，
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你好，这种如果骨折是可以评级到的哦6
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你好，可以到劳动局投诉
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