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要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动
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辞退和开除有什么区别？被开除了还能获得经济补偿金吗？
工作时如果用人单位要解除劳动合同会有两种情况，一种是辞退，一种是开除。那么辞退和开除有什么区别呢？被开除的情况下还能...
合同解除和终止
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劳动者在怀孕期间，用人单位是不能无故辞退劳动者的，除非劳动者的行为有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的，否则用人单位的辞退属于一种违法辞退，对于用人单位的
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《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三
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公司强行开除劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。中华人民共和国劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
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您好，对于公司非法调岗可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金，法律规定是一年按照2个月工资的标准支付赔偿。
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根据《劳动法》规定用人单位不得无故开除劳动者。
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您好！按照学校的规定处理
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你好，你这个案件具体是什么情况？
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失业保险可累计计算。具体操作：1）确认之前单位缴费记录；2）新入职时，提供相关信息给人事部门，确保失业保险连续计算；3）如有间断，及时联系社保机构进行补缴或调整
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您需要就3000元劳务报酬缴纳个人所得税。具体操作如下：1.如选择自行申报，需先了解税收政策，确定应纳税额，然后在规定期限内向税务机关申报并缴纳税款。注意保留相
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，如果无法协商，建议诉讼
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法律分析：具体可以领取的数额各地会有不同，可以咨询当地的有关部门。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失
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法律分析：如果产生的考试费、工本费以及培训费，会从缴纳的费用中扣除，剩下部分退还给学员。具体扣多少以驾校实际收取为准。由于各个驾校的收费标准不一，因此在退学费方
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电话咨询是免费的，也说的清楚
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