临时工解除协议
更新时间：2018-01-26 15:01:42人浏览
问题描述：
您好！我公司聘用一个临时工做仓库安保工作，协议签订时间为3个月，做了一个多月，现在由于找到更合适的任选，决定换人，提前通知他做到月底可以离职，或者可以选择现在离职。但是他说协议签订的是三个月，要公司给他3个月的工资，请问这样合理吗？或者有什么解决办法？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北石家庄
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2018-01-26 14:23:45
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