我跟某公司签订了竞业禁止协议，与2017.12.20办理了离职手续。那我应该会拿到多少钱的补偿。
更新时间：2018-01-23 13:38:40人浏览
问题描述：
您好！我跟某公司签订了竞业禁止协议，与2017.12.20办理了离职手续。协议上面只注明我违反了协议，赔偿公司.我的年薪的三到十倍，没有注明给我的补偿，这个协议是否有效，如果协议有限，那我应该会拿到多少钱的补偿。另外：我跟公司签订的劳动合同，公司没有给我缴纳社保，理由是我过了50岁，已到退休年龄，实际上我还没有退休，那这份劳动合同是违法的吗？还是有效的，谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，如果用人单位不约定竞业禁止经济补偿金或不实际支付该经济补偿金的，竞业禁止约定条款对劳动者无效。
签订了劳动合同，公司没有给你缴纳社保，属于违法行为，你可以要求公司为你补缴社保。
。建议先与单位协商，自己难以协商的，可以委托律师协商。协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
2018-01-22 21:09:26
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
这是违法的，合同到期没有，你什么时候来这个公司的，实际给你补偿没有，我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解
2018-01-23 13:38:40
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，如果用人单位不约定竞业禁止经济补偿金或不实际支付该经济补偿金的，此竞业禁止条款无效。
公司没有给你缴纳社保，违反劳动法，你可以要求公司为你补缴社保。
希望回答对您有帮助，如果还有疑问，可来电免费咨询。
2018-01-23 13:37:36
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