我在一家公司上班，开始说试用期三个月但是没签劳动合同说是试用期完了之后签订劳动合同，试用期两个多月的时候把我辞退了
更新时间：2018-01-20 16:51:03人浏览
问题描述：
我在一家公司上班，开始说试用期三个月但是没签劳动合同说是试用期完了之后签订劳动合同，试用期两个多月的时候把我辞退了，我该怎么拿起法律武器对抗
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1、试用期不得擅自延长。因此公司擅自延长你的试用期到半年的行为违法。2、合同到期后双方为事实劳动关系，双方均可以随时解除，不需要提前通知。因此公司的做法不违法。
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