我在哺乳期单位外包市场化集体解除劳动合同说补工龄工资，如我是哺乳期与不是哺乳期人员同岗同工龄工资一样多合理吗
更新时间：2018-01-16 16:16:16人浏览
问题描述：
你好，我在哺乳期单位外包市场化集体解除劳动合同说补工龄工资，如我是哺乳期与不是哺乳期人员同岗同工龄工资一样多合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，请问你们的劳动合同是如何约定的呢？你工作多久了呢？经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个月，满六个月不满一年的支付一个月补偿金。建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
2018-01-16 16:16:16
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
这需要看你们公司劳动合同的约定，你工作多长时间了，
有没有劳动合同，有没有社保在。
2018-01-16 13:34:12
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