劳动合同到期未续约、及后续辞职问题

更新时间:2018-01-09 09:25:27人浏览
问题描述:
与公司的劳动合同去年10月到期,但公司没有主动向我提出续约。今年2月份我想离职,请问这种情况申请劳动仲裁,能拿到经济补偿么?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,自己离职一般没有经济补偿,但未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,为缴纳社保,也可通过仲裁要求赔偿。
2018-01-09 09:25:27
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以申请劳动仲裁主张双倍月工资
2018-01-09 09:04:51
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,可以辞职申请劳动仲裁。
2018-01-09 09:20:58
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
自己辞职没有补偿。
2018-01-09 09:14:03
范瑶律师
服务地区-上海上海
可以主张最少2个月的双倍工资差额
2018-01-09 09:23:19
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁,,建议携带材料预约律师面谈任涌律师十五年法律从业经验
2018-01-09 09:14:54
韦云律师
服务地区-上海上海
不能要求经济补偿金,可要求双倍工资差额。
2018-01-09 09:11:56
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