无故辞退员工能有赔偿吗
更新时间：2018-01-05 15:23:25人浏览
问题描述：
2016年10月07号上班，签了劳动合同，3年的好像，中途公司更改了公司名字，又给签了一份，现在2018年1月公司无故要辞退我，我能有补偿吗？大概多少，一个月有吗？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，员工可以主张双倍赔偿，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-01-05 12:05:32
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
公司无故要辞退我，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2018-01-05 11:29:08
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